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Selezione e valutazione Risorse Umane

  • CATEGORIA: Trasversale
     
  • DESTINATARI:
    Laureandi, laureati in tutte le discipline desiderosi di entrare a far parte dell’affascinante mondo delle risorse umane con particolari doti comunicative, di lavoro in team e relazionali. Il corso è rivolto anche a giovani professionisti operanti già nel settore Risorse Umane che ambiscono ad acquisire maggiori competenze per svolgere al meglio il loro lavoro.
     
  • OBIETTIVI E CONTENUTI:
    Gestire il processo di valutazione delle risorse umane attraverso le metodologie più testate per approcciare gruppi da analizzare e valutare, al fine di giungere ad una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.
     
  • METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO:
    Lezioni frontali;Esercitazioni;Casi pratici di studio; Simulazioni.
     
  • DURATA: 8 ORE
     
  • COSTO: 200 Euro

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